Cet article est mon 79 ième article depuis la création de mon blog (Octobre 2004). 174 commentaires ont été déposés, ce qui donne une moyenne de 2.2 commentaires par article. Eh bien je trouve pas ça si mal finalement car je ne suis pas si loin du 2.7 commentaires par article du blog de Loic Lemeur. Sauf que lui, il a 3370 articles pour 9250 commentaires ;-p
D'autre part, il y a eu près de 17500 visites sur ce blog depuis sa création, pour 174 commentaires : seulement 1 personne sur 100, visitant ce blog, laisse un commentaire. J'avais lu que 12% des personnes visitant un blog laissaient un commentaire... j'en suis bien loin apparemment :-(
Alors n'hésitez plus, commentez !! :-)
Hier matin, un article sur les blogs figurait sur la première page du monde. Apparemment les blogs des lycéens, du type Skyblog, font plus de bruit que ceux de DSK ou Loic Lemeur, malgré le fait qu'ils soient tout de même mentionnés dans l'article.
J'ai du mal à comprendre pourquoi, avec la vitesse où circule l'information aujourd'hui, la France est seulement en train de découvrir les blogs alors que cela est déjà une pratique courante aux USA. Pour ce qui est du monde de l'entreprise, c'est encore pire... Comme le dit Marc de Fouchécour dans son article, ça se passe aux USA. J'espère, quand même, que l'on pourra prochainement voir un article dans le journal, sur les blogs et leurs utilisations dans les entreprises Françaises.
Aujourd’hui, la messagerie électronique est complètement adoptée par la majorité des entreprises. Simple et pratique, l’envoi d’emails est devenu le principal moyen de se partager et d’échanger des documents. La logique du « forward » est devenue pratique courante pour faire circuler une information ou un document au travers de l’entreprise, mais qui montre aujourd’hui ses limites. En effet, il devient difficile de savoir où est et quelle est la dernière version des documents envoyés.
Après leur succès sur Internet (12 000 blogs créés tous les jours en France !!), les blogs commencent à apparaître dans certaines entreprises comme la société de restauration Eurest, BBC, Nokia… Mais que peut apporter l’outil blog pour les entreprises d’aujourd’hui ? Quelles sont les applications pour les blogs en entreprises ?
Loic Lemeur, VP de Six Apart Europe, fournisseur des blogs typepad sur internet, définit les blogs comme, « à première vue, de simples sites personnels. Ce sont des sites écrits par une ou plusieurs personnes, leur grande nouveauté réside dans le fait qu'ils sont trés fréquemment mis à jour pour les bons weblogs, permettent à une personne de parler de ses centres d'intérêts et surtout sont une conversation permanente avec les personnes qui partagent ces centres d'intérêt. »
J’effectue actuellement mon projet de fin d’étude en management des connaissances dans une grande entreprise, et je constate que le personnel dispose de peu de moyens pour se faire connaître à travers l’entreprise sans passer par son service communication. Je pense que ce problème concerne beaucoup de grandes entreprises aujourd’hui.
S’exprimer, échanger, partager sur un sujet professionnel et faire-savoir aux autres les projets, missions, domaines d’expertise sur lesquels on travaille, avec la possibilité pour les lecteurs de réagir aux publications est un réel besoin aujourd’hui pour connecter les personnes susceptibles de travailler ensemble. L’utilisation des blogs est la solution, la plus simple aujourd’hui, et peu coûteuse pour l’entreprise, pour répondre à ce besoin et peut s’avérer un très bon complément à la mise en place d’un Who’s who.
Comme il est dit dans le magazine 01DSI, du 8 avril 2005, sur la gestion des connaissances, « échanger et partager ne suffit plus. Il faut collaborer », or cela passe nécessairement par une discussion des personnes voulant collaborer. La plupart des problèmes et des solutions techniques sont trouvées par le biais de la discussion, me soulignait un expert dans la modélisation UML. Je pense que les blogs, peuvent contribuer à cela, car il permettent de façon très simple de réagir à ce que l’on peut lire. Le lecteur devient facilement auteur, aucune formation n’est nécessaire (ce qui n’est pas le cas de nombreux outils..).
Le frein le plus important étant, comme d’habitude, la culture de l’entreprise: le personnel n’est pas forcément habitué à ce genre de pratiques. C’est là qu’une action et un soutien de la direction permettant de valoriser les personnes « jouant le jeux », me paraissent indispensables, car si les blogs peuvent permettre aux collaborateurs de faire connaître et reconnaître leurs compétences, ils peuvent aussi les remettre en cause…
Je viens de créer un nouveau blog uniquement dédié au moblogging et qui devient le nouveau lien de "mon quotidien en photo". Cela vous permettra,en autre, de commenter les photos. Merci à antoine pour ses remarques judicieuses qui m'ont amené à cette solution.
@+
Voici les propos de Bill Gates sur les blogs et leur utilisation en entreprise.
"Les blogs rendent la communication très facile. Ils complètent les faiblesses des emails et les défauts des sites web traditionnels. La plupart des entreprises finiront par utiliser les blogs pour communiquer avec leurs clients, fournisseurs et collaborateurs, parce que la communication va dans les deux sens et est beaucoup plus satisfaisante."
Vu sur le blog de loic lemeur
ps : sa dernière vision a fait de lui l'homme le plus riche du monde ;-)
Un livre d'or est désormais disponible. Vous pouvez y mettre vos commentaires sur ce blog (qu'ils soient bon ou mauvais), ou exprimer un sujet qui vous tient à coeur, l'expression est totalement libre. Je supprimerai uniquement les messages ayant des propos insultants, racistes etc..
Vous débutez en tant que blogger (comme moi ;-)), et vous voulez comprendre la logique des Trackbacks, en particulier de connaître l'avantage qu'ils ont par rapport aux simples liens que l'on utilise couramment... Mon prof de KM, Marc de Fouchécour, s'est penché sur la question et vous propose un powerpoint explicatif sur son blog. Pour en prendre connaissance cliquez ici
Pourquoi un blog ??
Pourquoi ai-je créé un blog et pas un site web… D’ailleurs connaissez vous vraiment la différence ? Une certaine personne de mon entourage (qui se reconnaîtra ;-) ) m’a répondu : « c’est un effet de mode, ah ces parisiens, ils ne savent plus quoi inventer pour se la raconter !! ». J’espère que sa vision changera un peu à la lecture de cet article J
L’avantage principal d’un blog par rapport à celui d’un site web est son côté dynamique. En effet les blogs sont une source d’information très réactive : le lecteur n’est pas seulement lecteur mais peut à tout moment devenir auteur de l’article qu’il lit en postant un commentaire… Le contenu d'un article dans un blog s’enrichit donc constamment car il donne naissance à une discussion.
Parce que la connaissance est sans valeur si elle n’est pas partagée, les blogs ont la capacité, grâce au flux RSS qui permet de s’abonner au contenu d’une personne, de créer une communauté autour de soi qui grandit exponentiellement.
Enfin étudiant moi-même le knowledge management en cours, je m’intéresse aux nouveaux moyen de partager la connaissance. Créer mon blog était donc la meilleure manière de me faire mon opinion.
Si vous voulez approfondir, je vous conseille de consulter le blog de Loic Le Meur qui parle de l’utilisation des blogs en entreprise.
http://www.loiclemeur.com/france/2004/06/les_blogs_et_le.html
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